![Daňové centrum - Štýl vedenia ľudí v práci manažéra – faktor zvyšovania konkurencieschopnosti v podniku (Ako sa stať úspešným manažérom?) Daňové centrum - Štýl vedenia ľudí v práci manažéra – faktor zvyšovania konkurencieschopnosti v podniku (Ako sa stať úspešným manažérom?)](https://www.danovecentrum.sk/media/Base/1206/Image1858.jpg)
Daňové centrum - Štýl vedenia ľudí v práci manažéra – faktor zvyšovania konkurencieschopnosti v podniku (Ako sa stať úspešným manažérom?)
Vedenie ľudí možno teda definovať ako proces, v ktorom určitý individuálny subjekt – líder – usmerňuje spolupracovn
AMBIS vysoká škola, a.s. Ekonomika a manažment podniku Analýza faktorov úspešného vedenia podriadených v podniku
![Vedenie ľudí (Tri prístupy k vymedzeniu efektívneho vedenia a vedúceho, Likertove štýly vedenia...) / Referát / Zadania-seminarky.sk Vedenie ľudí (Tri prístupy k vymedzeniu efektívneho vedenia a vedúceho, Likertove štýly vedenia...) / Referát / Zadania-seminarky.sk](https://www.zadania-seminarky.sk/preview/1/04/f00f24808a3680f13a73/013187_1.jpg)